Найти работу!
Нормирование труда
Проблемой экономики труда есть оптимизация условий работы с учетом взаимодействия социальных и экономических факторов. Но условия и безопасность работы является предметом изучения научной организации работы, охраны работы и промсанитарии, физиологии, психологии, эргономики. Проблемы компенсации человеку вредного влияния производственной среды и возмещение убытков здоровью человека в результате производственных травм и профессиональных болезней находятся в поле исследования трудового права.
Нормирование труда состоит в установлении объективно необходимых затрат и результатов работы за элементами трудового процесса. Большое значение нормирования работы для обеспечения эффективности деятельности предприятия выделило этот раздел экономики работы в отдельную науку, тем не менее в общем курсе экономики работы рассматриваются принципы и методы установления затрат работы, учет ее результатов, поиска оптимальных соотношений между численностью персонала разных групп и категорий и количеством оборудования. Эти проблемы частично изучаются также научной организацией работы, охраной работы.
Исследование проблем эффективности работы состоит в освоении и грамотном применении методов: сопоставление результатов и затрат работы, доходов от трудовой деятельности и затрат на удержание персонала; оценки взноса отдельных сотрудников и коллективов в общие итоги деяльпости предприятия; определение факторов и использование резервов увеличения и улучшение результатов и уменьшение затрат работы. На основе теории эффективности формируются критерии оценки деятельности людей и хозяйственных систем.
Формирование доходов и оплата труда - чрезвычайно важный раздел экономики труда, в котором рассматриваются понятие стоимости жизни; причины дифференциации доходов; факторы, которые определяют структуру и уровень оплаты труда, элементы организации оплаты труда, формы и системы заработной платы. Эти сложные и важные элементы экономики и организации трудового процесса изучаются также в курсах "Социология работы", "Управление персоналом", "Трудовое право", "Управление трудовыми ресурсами".
Формирование доходов и оплата труда - чрезвычайно важный раздел экономики труда, в котором рассматриваются понятие стоимости жизни
Работа - вынужденная социальная необходимость
Работа - как сознательная целесообразная деятельность людей
www.rabotaesh.net
